Hacia una equidad salarial: reflexiones desde la experiencia de las Organizaciones de la Sociedad Civil

Towards pay equity: reflections from the experience of Civil Society Organizations

  • Jairo Rivera Universidad Andina Simón Bolívar
  • Eulalia Flor Universidad Andina Simón Bolívar
Keywords: equidad salarial, Organizaciones de la Sociedad Civil, Ecuador.

Abstract

Esta investigación analiza la situación laboral y salarial dentro las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) en Ecuador. Inicia con una revisión de la literatura sobre el trabajo y sus funciones, examina la equidad salarial en el mercado laboral y presenta los principales estudios sobre OSC realizados en el Ecuador. El artículo aborda una metodología mixta que incluye información primaria proveniente de una encuesta realizada a funcionarios de OSC. Finalmente, entre los principales resultados del artículo se encuentra que las relaciones laborales en las OSC aunque presentan progresos, reproducen patrones inequitativos.

 

Abstract

This research analyzes the labor and salary situation within Civil Society Organizations (CSOs) in Ecuador. It begins with a review of the literature on work and its functions, examines pay equity in the labor market and presents the main studies on CSOs carried out in Ecuador. The article addresses a mixed methodology that includes primary information from a survey of CSO officials. Finally, among the main results of the article is that labor relations in CSOs, although showing progress, reproduce inequitable patterns.

Keywords: Pay equity; Civil Society Organizations; Ecuador.

 

DOI: https://doi.org/10.31637/epsir.20-2.6

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Published
2020-12-30
How to Cite
Jairo Rivera, & Flor , E. (2020). Hacia una equidad salarial: reflexiones desde la experiencia de las Organizaciones de la Sociedad Civil. European Public & Social Innovation Review, 5(2), 75-86. Retrieved from https://pub.sinnergiak.org/esir/article/view/139
Section
Research articles